… kann KODI herauskommen. Ein neue Möglichkeit für die Kommunikation, die alle Mitarbeitenden verbindet und sie alle zu „Kommunikationschefs“ macht.

Aaammh, dieser Geruch von Salz und Algen in der Luft, als sich die Zugtür in Warnemünde öffnet. Nach einem Kilometer barfuß im Sand fühle ich die Verbundenheit zur Natur und Urlaubsgefühle. Und verstehe langsam, was in... [ Mehr ]

Mein erstes Mal in Bonn. Ich weiß  “alles” über die Aluminiumprofil-Herstellung. Beeindruckend, wenn so ein fetter Alubolzen wie durch eine Tortenspritze gepresst wird. Anschließend sitze ich mit einem anderen Gefühl im ICE. Weil ich jetzt weiß,... [ Mehr ]

Das folgende Foto hat Mandy gemacht, als ich ihr wieder mal eine dieser Teams-Stories erzählte. Ihr Kommentar: „Locken wir einfach eine Etage weiter!“

Es geht um zwei Stories. Wir führen beide zusammen und machen so den Unterschied.

Beziehungskraft ist die am meisten nährende aber auch am meisten unterernährte Kraft in Organisationen. In Unternehmen gibt es gerade wichtigere Herausforderungen als Beziehungen. Wirklich?

Psychologische Sicherheit ist ein Aspekt, der den Unterschied zwischen stagnierenden und gewinnenden Teams ausmacht.

Ich tauchte bei der größten Konferenz für Mitarbeiterkommunikation im deutschsprachigen Raum mit über 2.000 Kommunikator:innen unterschiedlichster Branchen in die aktuellsten Kommunikationstrends ein und ließ mich inspirieren. Die beste Konferenz überhaupt, die ich seit Jahren besucht habe!... [ Mehr ]

Da hat der Fotograf Mats Rune Karlsson Künstlerisches mit KI geschaffen: Kommunikationsprofis im Kostüm und mich so vorteilhaft als Superheldin, dass ich mich erst gar nicht erkannte.

erhalten wir nur ein verbessertes Problem.