Die Haltung entscheidet über den Social-Intranet-Erfolg

In einem Intranet-Projekt werden Haltungen sichtbar. Haltungserweiterung kann die Kulturentwicklung forcieren und die Intranet-Nutzungsstatistik erhöhen.

Status quo zum Thema Social Intranet/Digital Workplace und acht Impulse für das neue Normal

Drehen wir das Rad der Digitalisierung zurück auf den Stand von 2012 oder besinnen wir uns auf Erreichtes?

Babetteria 49: New Work Places IV – Mitarbeiterservice bei Vodafone

Schon 2012 wurde der Vodafone Campus in Düsseldorf eingeweiht: Für rund 5.000 Mitarbeiter gibt es hier 4.600 Arbeitsplätze. Wie die Mitarbeiter in den Entstehungsprozess der neuen Arbeitsräume einbezogen wurden, mit welchem Work-Life-Konzept man sie umwirbt und... [ Mehr ]

Babetteria 48: New Work Places III – Was man sich von der schönen neuen Arbeitswelt bei Dark Horse abschauen kann

Mit Dark Horse stellen wir nicht nur einen Nutzer, sondern auch einen Entwickler neuer Arbeitsräume vor. Die Berliner Agentur entwickelt Produkte, Services und neue Geschäftsfelder ganz im Zeichen der digitalen Revolution. Damit wirkliche Innovationen entstehen können,... [ Mehr ]

Babetteria 46: New Work-Places II – Neue Microsoft Zentrale

In München-Schwabing wird mit der neuen Unternehmenszentrale von Microsoft eine der modernsten Arbeitsumgebungen in Deutschland präsentiert. Wer stünde besser für die Idee einer vernetzten Arbeitswelt, als das Unternehmen Microsoft, dass diese Welt maßgeblich mit erfunden hat?... [ Mehr ]

Babetteria 45: New Work Places I – Warum neues Arbeiten neue Räume braucht

Zeit für Neues! Bisher habe ich über die Einführung eines Social Intranets berichtet, geeignete Methoden vorgestellt und Praxiserfahrungen verschiedener Intranet-Projektteams geteilt. Wenn ich jetzt das Thema erweitere, dann weil es mir unter den Fingernägeln brennt und... [ Mehr ]

Babetteria 44: Intranet-Tour X – Exzellentes Wissensmanagement

Wissen ist ein Wirtschaftsfaktor, der wesentlich zum Erfolg einer Organisation beiträgt. Seit Jahrzehnten besteht daher der Wunsch, Wissen in Unternehmen zu managen. Um sich diesen zu erfüllen, hat die ifm-Unternehmensgruppe ein neues Wissensnetzwerk eingeführt. Es ist... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor)lesung 6: „What’s in it for me?“

Sehr geehrtes Auditorium, am häufigsten werde ich von Intranet-Nutzern gefragt: „What’s in it for me?“ Die Amerikaner haben dafür gleich wieder eine Abkürzung gefunden: WIIFM oder auf gut deutsch: „Was bringt mir ein Social Intranet?“ Gute Projektleiter denken... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor)lesung 5: Zielgerichtet agieren

Sehr geehrtes Auditorium, Albert Einstein sagte einmal: „Willst du glücklich sein im Leben, verbinde es mit einem Ziel.“ Wollen Sie nicht unglücklich sein mit Ihrem Intranet-Projekt, tun Sie es auch. In Lektion 5 geht es um... [ Mehr ]

Babetteria 43: Fünf Vorteile des Social Intranets für Produktionsmitarbeiter

Genau weiß ich es nicht, woher mein Faible für das Thema Social Intranet bei Produktionsmitarbeitern kommt. Vielleicht liegt es daran, dass es immer eine Herausforderung ist, die Mitarbeiter ohne Bildschirmarbeitsplatz einzubinden. Zumal die Entscheider meist noch davon überzeugt... [ Mehr ]

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Manchmal sind wir auch offline, z.B. wenn in neues Social-Intranet-Projekt startet. Dann geht es mit perlrot bunt zu!
Online-Workshops sind toll, aber beim physischen Zusammenkommen kann ich das neue Projektteam viel intensiver energetisieren, inspirieren und zusammenschweißen. https://t.co/WCJ1qt6Xe3
IntranetBabett photo
Microsoft Teams wird oder wurde eingeführt?

Mit der 30-Schritte Challenge können Nutzer*innen Möglichkeiten in der Software entdecken und über neue Arbeitsweisen reflektieren.
Kostenfreier Download: https://t.co/k7ckMuKvjg

#microsoft365 #microsoftteams #mindset #collaboration
Bei der Digitalisierung in der EU ist Deutschland auf den vorletzten Platz abgerutscht.

https://t.co/XR1nEGHfEz
Die Erfahrungen bei der Selbstorganisation in einer WEG lassen viele Rückschlüsse auch für Projekte in Unternehmen und Organisationen zu.
Wo wir nach einem (Pandemie-) Jahr steht, ist hier zu lesen: https://t.co/cqZwzaBY7e

#selbstorganisation #selbstführung #collaboration
Intranet Starter Challenge in 30 Schritten mit Gamification-Ansatz: super um (Projekt-)Teams mit dem Thema vertraut zu machen.
Hier gibt es den kostenfreien Download: https://t.co/egSLafLz0h

#collaboration #internekommunikation #willkommeninderneuenarbeitswelt

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