Babetteria 49: New Work Places IV – Mitarbeiterservice bei Vodafone

Schon 2012 wurde der Vodafone Campus in Düsseldorf eingeweiht: Für rund 5.000 Mitarbeiter gibt es hier 4.600 Arbeitsplätze. Wie die Mitarbeiter in den Entstehungsprozess der neuen Arbeitsräume einbezogen wurden, mit welchem Work-Life-Konzept man sie umwirbt und... [ Mehr ]

Babetteria 48: New Work Places III – Was man sich von der schönen neuen Arbeitswelt bei Dark Horse abschauen kann

Mit Dark Horse stellen wir nicht nur einen Nutzer, sondern auch einen Entwickler neuer Arbeitsräume vor. Die Berliner Agentur entwickelt Produkte, Services und neue Geschäftsfelder ganz im Zeichen der digitalen Revolution. Damit wirkliche Innovationen entstehen können,... [ Mehr ]

Babetteria 46: New Work-Places II – Neue Microsoft Zentrale

In München-Schwabing wird mit der neuen Unternehmenszentrale von Microsoft eine der modernsten Arbeitsumgebungen in Deutschland präsentiert. Wer stünde besser für die Idee einer vernetzten Arbeitswelt, als das Unternehmen Microsoft, dass diese Welt maßgeblich mit erfunden hat?... [ Mehr ]

Babetteria 45: New Work Places I – Warum neues Arbeiten neue Räume braucht

Zeit für Neues! Bisher habe ich über die Einführung eines Social Intranets berichtet, geeignete Methoden vorgestellt und Praxiserfahrungen verschiedener Intranet-Projektteams geteilt. Wenn ich jetzt das Thema erweitere, dann weil es mir unter den Fingernägeln brennt und... [ Mehr ]

Babetteria 44: Intranet-Tour X – Exzellentes Wissensmanagement

Wissen ist ein Wirtschaftsfaktor, der wesentlich zum Erfolg einer Organisation beiträgt. Seit Jahrzehnten besteht daher der Wunsch, Wissen in Unternehmen zu managen. Um sich diesen zu erfüllen, hat die ifm-Unternehmensgruppe ein neues Wissensnetzwerk eingeführt. Es ist... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor)lesung 6: „What’s in it for me?“

Sehr geehrtes Auditorium, am häufigsten werde ich von Intranet-Nutzern gefragt: „What’s in it for me?“ Die Amerikaner haben dafür gleich wieder eine Abkürzung gefunden: WIIFM oder auf gut deutsch: „Was bringt mir ein Social Intranet?“ Gute Projektleiter denken... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor)lesung 5: Zielgerichtet agieren

Sehr geehrtes Auditorium, Albert Einstein sagte einmal: „Willst du glücklich sein im Leben, verbinde es mit einem Ziel.“ Wollen Sie nicht unglücklich sein mit Ihrem Intranet-Projekt, tun Sie es auch. In Lektion 5 geht es um... [ Mehr ]

Babetteria 43: Fünf Vorteile des Social Intranets für Produktionsmitarbeiter

Genau weiß ich es nicht, woher mein Faible für das Thema Social Intranet bei Produktionsmitarbeitern kommt. Vielleicht liegt es daran, dass es immer eine Herausforderung ist, die Mitarbeiter ohne Bildschirmarbeitsplatz einzubinden. Zumal die Entscheider meist noch davon überzeugt... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor-)Lesung 4: Die Intranet-Vision entwickeln

Sehr geehrtes Auditorium, heute möchte ich Sie dazu aufrufen, Ihren Geist zu öffnen! Zu hoch gegriffen, meinen Sie? Keinesfalls, denn bevor wir uns in den nächsten Vorlesungen auf konkrete Teilschritte vertiefen, wollen wir einmal ganz groß... [ Mehr ]

Babetteria 42: Social-Intranet-Einführung mit Methode – Handlungsleitfaden für die Projektpraxis

Still war es geworden in meiner Babetteria. Nein, nicht weil ich mir beim letzten User Training  eine Schreibhand verletzt habe. Ich habe online nichts von mir hören lassen, weil ich zusammen mit Steffi Gröscho, Claudia Eichler-Liebenow, Regina Köhler... [ Mehr ]

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Mittwoch, August 21st, 2019 at 1:56am
1 Ticket für das Community Manager Camp in Berlin am 24./25.8.2019 abzugeben. #ccb19
https://t.co/JtoItB7ktl
@communitycamp
Mittwoch, Mai 15th, 2019 at 2:53pm
Berater-Challenge im Sandkasten. Unterschiedliche Ansätze für eine Transformation bei einem fiktiven Automobilzulieferer https://t.co/IM850pd6XZ #transformation
Freitag, September 28th, 2018 at 4:14am
Kunde entscheidet sich gehen Chief Digital Officer. Alle Führungskräfte müssen das Thema Digitalisierung treiben.
Donnerstag, September 20th, 2018 at 12:09am
1. Schritt für Kulturänderung = Teilen.
Aussage Mitarbeiter: Wenn du alles teilst, was du weißt, bist du bald überflüssig.
Antwort von @haraldschirmer: Nur wenn ich aufhöre zu lernen. #iomsummit #ioms18

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Intranet-Babett
Intranet-BabettMittwoch, August 21st, 2019 at 4:50am
Tickets für das Community Manager Camp in Berlin
am 24./25.8.2019 abzugeben.

https://www.communitycamp.berlin
Intranet-Babett
Intranet-BabettDienstag, Juli 16th, 2019 at 10:26pm
„75 % der AmerikanerInnen und 62 % der BritInnen stimmten der Aussage zu, dass CEOs, die sich in Social Media engagieren, bessere Führungskräfte seien.
83% der AmerikanerInnen und 73% der BritInnen gaben an, dass Führungskräfte, die auf Social Media aktiv sind, bessere Beziehungen zu KundInnen, MitarbeiterInnen und InvestorInnen aufbauen können.“

Aber wer es noch nicht verstanden hat, kann gern weiterhin seine Beiträge in der internen Kommunikationsplattform von der Sekretärin schreiben und posten lassen ... 😇🤨

https://www.tomanmeyer.com/2019/07/15/social-media-fuer-fuehrungskraefte/
Intranet-Babett
Intranet-BabettMittwoch, Juni 26th, 2019 at 7:42am
Intranet-Babett
Intranet-BabettFreitag, Juni 21st, 2019 at 6:11am
Genau so!
Z.B. gemeinsames Lernen statt Trainings

https://m.youtube.com/watch?v=DcDDx9Vl2Pc&feature=youtu.be
Intranet-Babett
Haufe Akademie | Continental - GUIDE Onboarding Office 365: share.work.collaborate
15 Standorte, 10 Länder und 1.500 Mitarbeiter innerhalb von fünf Monaten: Das sogenannte “GUIDE Onboarding” war ein Qualifizierungsprojekt der Extraklasse.
youtube.com
Intranet-Babett
Intranet-BabettSamstag, Juni 1st, 2019 at 3:30am
Status Homeoffice - auch für Produktionsmitarbeiter?

„Zudem lassen sich immer mehr Werkzeugmaschinen bei Kirchhoff auch per Smartphone aus der Ferne überwachen, was auch bei den Mitarbeitern in der Produktion die Flexibilität erhöht.“

#Echobox=1559253779" target="_blank">https://app.handelsblatt.com/unternehmen/karriere-diese-erfahrungen-machen-firmen-mit-arbeit-im-homeoffice/24390398.html?utm_term=Autofeed&social=fb-hb_hk-li-ne-or-&utm_medium=Social&utm_content=hb_hk&utm_source=Facebook#Echobox=1559253779
Intranet-Babett
Intranet-BabettMittwoch, Mai 15th, 2019 at 5:41pm
Berater-Challenge im Sandkasten. Unterschiedliche Ansätze für eine Transformation bei einem fiktiven Automobilzulieferer

https://www.haufe.de/personal/hr-management/automobilindustrie-im-wandel-die-berater-challenge/automobilindustrie-im-wandel-die-berater-challenge_80_489656.html