Unternehmenskultur und Haltung

Gemeinsam mit Mitgliedern aus der Community „Haltung erweitern“ haben wir uns mit dem Thema „Unternehmenskultur und Haltung“ auseinandergesetzt.

Das entstandene Poster soll zum Reflektieren und zum Dialog anregen – vor allem Diejenigen, die sich für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in ihren Organisationen verantwortlich fühlen.

Es ist entscheidend, mit welcher Haltung wir auf das Thema Kultur schauen. Der Blick auf unsere Haltung hilft auch zu erkennen, wie wir reifen und wo wir in der Entwicklung unserer Unternehmenskultur stehen.

Das sind die Themen des Posters:

  • Wie wir bei Spannungen kommunizieren
  • Wie wir entscheiden
  • Was unsere Bedenken und Überzeugungen sind
  • Wie sich Unternehmenskulturen gestalten
  • Wie wir mit kultureller Vielfalt umgehen

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