Die Community “Haltung erweitern”: Transformationsgefährt:innen wachsen gemeinsam und gestalten Zukunft

Unsere (Arbeits-)Welt steht vor großen Herausforderungen: Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel. Gesellschaftliche und kulturelle Veränderungen beginnen mit einer Änderung unserer Einstellungen und Haltungen und unserer individuellen Fähigkeit, innerlich zu reifen. Unsere Selbstentwicklung wird damit ein Schlüssel zur Weltentwicklung.

Das Erweitern unserer Haltung wird gefördert, indem wir uns mit anderen vernetzen und in Aktion treten. Martin Permantier, der Autor von „Haltung entscheidet“ und „Haltung erweitern“, bringt deshalb verwandte Geister zum Thema Haltungserweiterung zusammen. Denn gemeinsam können wir in Organisationen und in der Gesellschaft noch wirksamer werden.

Die Community „Haltung erweitern“ ist ein Netzwerk für Transformationsgefährt:innen, Quelle von Bestätigung und konkreter Unterstützung sowie ein sicherer Raum für persönliche Reflexion und gemeinsames Wachstum. Mehr als 1.300 Mitglieder (Stand Dezember 2023) tauschen sich inzwischen dort aus.

Virtuelle und physische Treffen oder Entwicklungsreisen bieten Möglichkeiten des tieferen Kennenlernens und des Arbeitens an gemeinsamen Themen. Die Community lebt vom Engagement ihrer Mitglieder. Themenpaten bringen in ihren Gruppen gesellschaftlich relevante Punkte auf die Agenda und werden so selbstwirksam. Jederzeit darf Neues entstehen.

In der Community wird Inspiration in Form von Podcasts, Büchern, Videos und Forschungen zur Selbst-, Team- und Kontextentwicklung gesammelt. Die Mitglieder finden umfangreiches Download-Material für ihre eigenen Projekte.

# HaltungEntscheidet
# HaltungErweitern
# CommunityManagement
# DigitalCulture
# DigitalCommunication
# IchWirAlle
  • 1.300
    Wachstumsgefährt:innen (Stand 12/2023)
  • 2022
    Community-Start
  • 18
    Themengruppen
  • 05 bis 12/2023
    Wachstumsförderung durch perlrot
Susanne M. Zaninelli, perlrot-Netzwerk

Themenpatin von „Kulturelle Vielfalt und Haltung“

“Steffi Gröschos natürlich erfrischende, belebende Art bindet Menschen entspannt und locker ein, auch wenn sie sich noch nicht kennen. Damit weckt Steffi völlig unkompliziert sofort Interesse und macht vor allem Lust auf aktive Teilnahme.

Unsere Community lebt und gedeiht durch Steffis Sensibilität, Menschen, die passen, zu vernetzen, sowie von ihrer enormen Expertise, mit virtuellen Gruppen beflügelnd umzugehen.

Danke, Steffi, für deinen Pioniergeist, für deine ansteckende Leidenschaft und deine motivierende Begeisterung, die unsere Community so lebendig und professionell nicht nur in Schwung bringt, sondern auch kontinuierlich in Schwung hält.”

Mitglied der Community werden

Themengruppen in der Community

Martin Permantier, perlrot-Netzwerk

Gründer und Gastgeber der Community

“Durch die außergewöhnliche Hingabe und das Engagement von Steffi Gröscho wurde unsere Community zu einem Ort des lebendigen Austauschs und der inspirierenden Zusammenarbeit. Ihre Führung hat innerhalb kurzer Zeit einen raschen Anstieg der Community-Aktivitäten bewirkt. Das zeigt deutlich, wie effektiv sie arbeitet und aus welchem Erfahrungsschatz sie dabei schöpfen kann.

Die von ihr initiierten virtuellen Events und Workshops haben das Interesse aktiver und neuer Mitglieder geweckt und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des Vertrauens innerhalb der Community geschaffen. Sie hat ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse der Mitglieder und Entwicklungsmöglichkeiten der Community. Sie bezieht die Community-Mitglieder überall mit ein, was einen positiven Einfluss auf die Qualität der Kommunikation hat – auch in ihren eigenen Themengruppen “Digital Collaboration und Haltung” und “Beziehungsweise Haltung”. Mit viel Enthusiasmus und Geschick hat sie eine offene und einladende Umgebung geschaffen, was maßgeblich dazu beiträgt, dass sich Mitglieder engagieren.

Steffis Initiative hat der Community das entscheidende Momentum gegeben, um zu einem lebendigen und dynamischen Ort des Lernens, des Wachsens und der Inspiration zu werden. Ihre Präsenz und Führung sind aus der Community nicht wegzudenken. Sie hat zweifellos die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen, zu verbinden und eine positive Atmosphäre zu schaffen. Ihre Professionalität, ihre Empathie und ihr Engagement sind ein wahrer Gewinn für unsere Community und wir sind dankbar, dass wir davon profitieren dürfen.”

Community, die mit Zukunft experimentiert

Die Community ist ein Reallabor für ein neues Miteinander, von der wir auch für unsere Organisationen lernen können.

Das, was zukünftig gewünscht ist, darf hier schon ausprobiert werden oder findet schon statt. Die Haltungs-Community begreifen wir als ein lebendiges System.

Sie antwortet

  • auf Orientierungslosigkeit: mit dem Annehmen des Selbst, mit Reflexion und dem Einbringen von Stärken.
  • auf Trennung: mit Vernetzung und co-kreativer Kooperation, um größere Herausforderungen zu bewältigen.
  • auf Komplexität: mit Kreativität, mehrperspektivischem Denken und der Öffnung für das Ungewisse.

Komplexe Systeme organisieren sich nicht als Ketten von eindeutigen Kausalitäten, sondern entlang von Prinzipien der Selbstorganisation. Selbstorganisation meint die Situation, wenn die Elemente innerhalb eines Systems sich so verhalten, dass es für sie energetisch am günstigsten ist. Jede:r soll seinen/ihren eigenen Platz finden und dem Prinzip folgen, dort wirksam zu werden, wo es am einfachsten ist.

Jede:r darf sich ausprobieren, Angebote machen und Projekte anstoßen. Die Community-Mirglieder experimentieren und schauen gemeinsam, was in der Community emergiert.

Engagierte Mitglieder spüren, dass sie mit jedem Beitrag und jedem Interagieren mit anderen lebendige Beziehungen gestalten und Haltungserweiterung praktizieren können. Sie nutzen die Erfahrungs- und Gestaltungsräume und nehmen die Ergebnisse in ihr eigentliches Wirkungsfeld außerhalb der Community mit.

Netzwerkbasierter Wandel entsteht, wenn wir eine klare Identität annehmen und Verbindungen eingehen, die mit unserem eigenen Sein in Resonanz stehen.

Die Rolle von Beziehungen bei der Transformation und von perlrot in der Community

Der Zustand unserer Welt ist eine Folge der Beziehungsmuster, die wir in unseren Systemen praktizieren. Doch gefühlt befinden wir uns in einer gesamtgesellschaftlichen Beziehungskrise.

Wenn wir die Transformation der Gesellschaft meistern wollen, sollten wir deshalb mehr Aufmerksamkeit auf die Gestaltung unserer Beziehungen zueinander lenken, und zwar als Grundlage für Veränderungen: die Beziehung zu uns selbst, zu anderen und zur Mitwelt.

Herausforderungen im Gesundheitswesen, in der Politik oder beim Klimawandel ließen sich einfacher angehen, wenn wir mehr echte Beziehungen auf Augenhöhe gestalten würden – aufrichtig und mit dem Herzen in echter Verbindung.

Mit dieser Überzeugung hat Community-Mitglied Steffi Gröscho im Frühjahr 2023 als Co-Host die Verantwortung für das weitere Wachsen der Community “Haltung erweitern” übernommen.

Besonders lag ihr dabei am Herzen, dass Mitglieder gute Bedingungen vorfinden und resonante Beziehungen gefördert werden. Der Spagat zwischen dem Impulsgeben als Gastgeberin und Themenpatin, dem Selbst-aktiv-Sein als Mitglied und dem Fördern von Selbstorganisation in der Community wollte täglich sinnvoll austariert werden.

Beispiele für einige der von Steffi Gröscho initiierten Maßnahmen waren:

  • das weitere Gestalten eines strukturellen Rahmens
  • das Coachen von Themenpaten zum Aufbau ihrer Themengruppen
  • das persönliche Begrüßen eines jeden neuen Mitglieds
  • das Veranstalten monatlicher digitaler Empfänge für Neumitglieder und länger Aktive, damit sich neue Mitglieder willkommen fühlen, die Plattform technisch bedienen lernen und sich vernetzen können
  • das Initiieren von gemeinsamen Community-Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
  • das Organisieren von Projekten, die über die Community hinaus ausstrahlen, Projektergebnisse in die Gesellschaft spiegeln und Interessierte in die Community einladen.

Poster aus der Community zum Download

Poster downloaden
Kristin Wonneberger

Themenpatin Coaching und Haltung

“Steffi kümmert sich als Host um alle Community Mitglieder und geht aktiv in den Austausch. Sie gab mir somit sofort ein Willkommens-Gefühl und auch, dass ich immer eine Ansprechpartnerin in ihr habe. Neben ihrer herzlichen und offenen Art ist Steffi sehr zielorientiert in ihrer Kommunikation. Mir als Themenpatin gab sie sehr gute Führung beim Aufbau meiner eigenen Gruppe. Weiterhin schätze ich sehr, dass Steffi schnell und unkompliziert erreichbar ist und mir bei Fragen weiterhilft. Vielen lieben Dank für deine Arbeit, ohne dich hätte ich die Moderation nicht machen können!”

Markus Klein

Mitglied der Community

“Steffi und ich haben uns kennengelernt während einer gemeinsamen Fortbildung von Martin Permantier und Jens Hollmann. Auch nach der Fortbildung treffen wir uns noch regelmässig in kleiner virtueller Runde. Das ist der Verdienst von Steffi Gröscho. Ihre Erfahrung in der Gestaltung digitaler Kommunikationsräume und der virtuellen Zusammenarbeit zeigt sich auch in der zeitgleich von Martin Permantier gegründeten Community „Haltung erweitern“. Ob als Moderatorin des Kanals „Digital Collaboration und Haltung“, oder als Initiatorin virtueller Community Events – Steffi Gröscho bringt ihren Erfahrungsschatz wirkungsvoll zu Gunsten des Austauschs in der wachsenden Gemeinschaft ein. Virtuelle Zusammenarbeit passiert nicht von alleine. Es braucht beseeltes Engagement, den Austausch anzuregen, am Leben zu erhalten und speziell im digitalen Raum durch Vorbild menschlich und emphatisch zu gestalten. Das alles erlebe ich bei Steffi. Vielen Dank dafür.”

Claudia Lehnort

Mitglied der Community

“Online-Seminare über die Bundesrepublik verteilt hatte ich schon mehrfach. Doch das Verfahren eines Co-Creation-Workshops, bei dem am Ende so was tolles wie das Poster “Interne Kommunikation und Haltung” als Ergebnis herauskommt, ist mir neu. Wie gut, dass mir vorab das Buch “Haltung erweitern” von Martin Permantier in die Hände gefallen ist, sonst hätte ich die Community wohl nicht gefunden.
Persönlich empfinde ich es häufig, im Norden von derartigen innovativen Workshops abgehängt zu sein. Wenn ihr als Team also irgendwann mal an der Küste Urlaub macht, würde ich gerne einen Workshop mit euch organisieren. Die Zeiten sind stürmisch und vielleicht brauchen die Unternehmen hier auch eine Haltungserweiterung.”

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