Die Plattformeinführung ist kein Ziel
🔴 Für „20 Jahre perlrot“ dachten wir darüber nach, warum wir mit unseren Kund:innen so gern zusammenarbeiten und was wir an ihnen sehr schätzen.
Viele Organisationen rufen die Einführung einer Kommunikations- und Zusammenarbeitsplattform als DAS Ziel aus. Spätestens nach dem Launch bemerken sie, dass das damit verbundene Verlassen der Komfortzone für die Mitarbeitenden nicht attraktiv zu sein scheint.
Folge: geringe Nutzung.
Unsere Kund:innen wagen sich deshalb an ein größeres, darüberliegendes Ziel und damit auch an größere Veränderungen in ihrer Organisation.
Das Luzerner Kantonsspital z.B. wollte die siebte und höchste EMRAM-Stufe im europäischen Bewertungssystem für den Digitalisierungsgrad von Kliniken erreichen und hat dafür Haiilo (früher: COYO) eingeführt.
Ein Radiosender machte am Anfang eines größeren Transformationsprozesses alle Mitarbeitenden für Microsoft Teams fit.
Ein erstes Pilotprojekt: Entwickeln eines SharePoint-Online-Intranet. Künftig können alle Beteiligten am Transformationsprozess transparent kommunizieren.
Die Plattformen sind damit nicht Ziel, sondern Weg oder Werkzeug zur Umsetzung einer größeren Vision.
Hier gibt es Einblick in einige Projekte und Kundenstimmen.
Daher gilt mein Dank meinen Kund:innen!
Danke, dass ihr eure Herausforderungen auch zu unseren gemacht habt. 20 Jahre perlrot können wir nur deshalb feiern.