New Work
Im Spannungsfeld von Digitalisierung, Demographie, Wissenszuwachs und Klimawandel suchen Unternehmen nach neuen Wertschöpfungsketten, künftigen Führungsmodellen und Organisationsstrukturen. Veränderte Märkte erfordern ein neues Denken und eine schnelle Handlungsfähigkeit. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, finden sich unter dem Schlagwort "New Work" vielerlei Methoden, Maßnahmen und Meinungen.
Ursprünglich als Sozialutopie von Prof. Frithjof Bergmann erdacht, ist New Work nun "unternehmensfähig" geworden. Es geht um mehr Selbstverantwortung, Sinn, Freiheit, Entwicklung und soziale Verantwortung. Einige sehen dabei einen konsequenten Unternehmensumbau wie bei Otto. Andere fangen mit Veränderungen einfach bei sich selbst an und sind wie wir überzeugt: New Work geht auch in vielen kleinen Schritten und jeder kann heute damit starten.
Ursprünglich als Sozialutopie von Prof. Frithjof Bergmann erdacht, ist New Work nun "unternehmensfähig" geworden. Es geht um mehr Selbstverantwortung, Sinn, Freiheit, Entwicklung und soziale Verantwortung. Einige sehen dabei einen konsequenten Unternehmensumbau wie bei Otto. Andere fangen mit Veränderungen einfach bei sich selbst an und sind wie wir überzeugt: New Work geht auch in vielen kleinen Schritten und jeder kann heute damit starten.
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Wann sollten Sie uns kontaktieren?
- Sie wollten schon immer wissen, was hinter dem Begriff "New Work" steckt.
- Best Practice zu New Work würden Sie weiterbringen.
- Sie wollen das Thema "New Work" endlich angehen.
- Ihr Digital-Workplace-Projekt soll mit New Work gekoppelt werden.
