Kommunikation, Training & Materialien
Umstellen heißt neu einstellen. Denn digital vernetztes Arbeiten fordert neue Fähigkeiten von den Mitarbeitern und den Willen zur Veränderung. Um das „System“ mit Leben zu füllen, muss das gesamte Unternehmen lernen. Deshalb sieht perlrot Kommunikationsangebote, Trainings und Materialien als einen Kernauftrag an – quer über alle Hierarchieebenen. Die Ausbildung von Community-Managern gehört ebenso zum Angebot wie Führungskräftetrainings.
Leadership 2.0 stellt auch Führungskräfte vor kommunikative Herausforderungen. Wie lässt sich ein vernetztes Unternehmen führen, in dem sich die Grenzen von Ort und Zeit auflösen? Wie Vorbildsein von Vorgabenmachen lösen? Wie lassen sich Prozesse ohne das berühmte „Machtwort“ steuern? perlrot unterstützt Führungskräfte darin, ihre Rolle im digitalen Wandel neu zu reflektieren.
Leadership 2.0 stellt auch Führungskräfte vor kommunikative Herausforderungen. Wie lässt sich ein vernetztes Unternehmen führen, in dem sich die Grenzen von Ort und Zeit auflösen? Wie Vorbildsein von Vorgabenmachen lösen? Wie lassen sich Prozesse ohne das berühmte „Machtwort“ steuern? perlrot unterstützt Führungskräfte darin, ihre Rolle im digitalen Wandel neu zu reflektieren.
+
-
Wann sollten Sie uns kontaktieren?
- Sie möchten ein Social-Intranet-Projekt starten.
- Sie benötigen externe Ressourcen zur Erstellung von Trainings- und Kommunikationsmaterialien.
- Sie haben eigentlich eine Kommunikationsagentur und Filmemacher – doch diese sind keine Experten für digital vernetztes Arbeiten.
