INTRAversität, (Vor)lesung 6: „What’s in it for me?“

Sehr geehrtes Auditorium, am häufigsten werde ich von Intranet-Nutzern gefragt: „What’s in it for me?“ Die Amerikaner haben dafür gleich wieder eine Abkürzung gefunden: WIIFM oder auf gut deutsch: „Was bringt mir ein Social Intranet?“ Gute Projektleiter denken... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor)lesung 5: Zielgerichtet agieren

Sehr geehrtes Auditorium, Albert Einstein sagte einmal: „Willst du glücklich sein im Leben, verbinde es mit einem Ziel.“ Wollen Sie nicht unglücklich sein mit Ihrem Intranet-Projekt, tun Sie es auch. In Lektion 5 geht es um... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor-)Lesung 4: Die Intranet-Vision entwickeln

Sehr geehrtes Auditorium, heute möchte ich Sie dazu aufrufen, Ihren Geist zu öffnen! Zu hoch gegriffen, meinen Sie? Keinesfalls, denn bevor wir uns in den nächsten Vorlesungen auf konkrete Teilschritte vertiefen, wollen wir einmal ganz groß... [ Mehr ]

INTRAversität, (Vor-)Lesung 3: Inspirationen – Neue Möglichkeiten für Kommunikation und Zusammenarbeit

Liebes Auditorium, welche Möglichkeiten für eine moderne Kommunikation gibt es?Was kann Technik heute und was hat sich bisher bewährt? Ein klein wenig Inspiration bieten die heutige (Vor-) Lesung und folgender Film:

INTRAversität, (Vor-)Lesung 2: Wie alles beginnt

Sehr geehrtes Auditorium, in den nächsten (Vor-)Lesungen widmen wir uns der ersten Phase: Träume! Sie werden schrittweise einen Überblick über die einzelnen Arbeitspakete erhalten. Zunächst beginnen wir natürlich am Anfang des Intranet-Projekts, denn wie Aristoteles schon sagte: „Der... [ Mehr ]

Intraversität, (Vor)Lesung 1: Social Intranet mit Methode

Sehr geehrtes Auditorium, Sie wollen ein Social-Intranet-Projekt starten und suchen nach einem guten Weg dafür? Vielleicht erinnern Sie sich an frühere Intranet-Projekte, vor allem wenn es darum ging, die Mitarbeiter zur Nutzung neuer Tools zu bewegen.... [ Mehr ]

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Freitag, Oktober 25th, 2019 at 12:54am
Mit Innovation Games für den 7- Jährigen Tim die Schule des Jahres 2050 auf dem Mars gebaut. (Denn leider ist die Erde nicht mehr bewohnbar. Greta kam zu spät.) @Ideact Brand & Innovation Lab auf der
#DMC2019 https://t.co/QbyhClPNiL
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Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 11:38pm
Irene Oksinoglo berichtet vom Transformationsprozess bei OTTO. Echte Challenge ist momentan das WOLLEN. #DMC19 https://t.co/K166qc3Az6 IntranetBabett photo
Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 11:24pm
#DMC19 Jemand hier, der in der Personalabt. sehr intensiv mit Office 365 arbeitet? Bitte melden!
Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 10:09pm
Neues Bild der Führungskraft. Nicht Held, Coach oder Dirigent. Eher Gärtner, der Ökosystem schafft mit besten Bedingungen für Mitarbeiter. Leadership as a service. Knorr/Grossmann von Onetoptransformation AG. Toller Input in 20 min. 😍
#DNX19 https://t.co/uWnTPPBA7g
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Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 9:10pm
Thomas Bauer von PwC:
People make or break your digital transformation.
Komplexität von Change-Projekten liegt in der Verschiedenheit der Mitarbeiter, ihren unterschiedlichen Arbeitsanforderungen und ihrer jeweils einzigartigen DNA. #DMC19 https://t.co/rJPyK1j6Pa
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