Babetteria 33: Office-365-Experten-Interview

Office 365 ist die Cloud-Lösung von SharePoint 2013. Welche Vorteile bringt ein Social Intranet in der Cloud, welche Risiken muss man abwägen und für wen eignet sich diese Lösung? Dazu habe ich mit Martina Grom gesprochen,... [ Mehr ]

Babetteria 32: Intranet zum Lachen

Als ich neulich bei Facebook die Frage „Wie bringen Sie Ihr Intranet zum Lachen?“ gestellt habe, lautete eine der ersten Antworten: „Arbeiten ist doch eine bierernste Sache: Qualität, Effizienz, Umsatz, Marge, Gewinn, …, Zielerreichung – oder?“ Für Intranet-Verantwortliche,... [ Mehr ]

Babetteria 31: Intranet-Tour VI – Ab die Post!

Wenn zwei bisher unabhängig agierende Unternehmen ein Joint Venture planen, muss man die Herausforderung nicht lange suchen. Wenn diese Unternehmen aus dem Logistik- und Transportbereich ihren Firmensitz zudem in unterschiedlichen Ländern haben, weltweit vertreten sind und... [ Mehr ]

Babetteria 30: Intranet-Design für Dummies

Im Buchhandel findet man die Dummie-Reihe, z.B. Intraneteinsatz für Dummies. Hat man Fragen zum Sinn und Unsinn von Design-Anpassungen, bräuchte es ein eigenes Buch „Intranet-Design für Dummies“. Deshalb traf ich mich mit Fabian Moritz, Microsoft MVP für SharePoint... [ Mehr ]

Babetteria 29: Neue Rolle der Intranet-Redakteure

Social Intranets gewinnen zunehmend an Bedeutung. Heute geht es nicht mehr nur um die Abbildung von Informationen und Prozessen, sondern zudem um Austausch, Diskussion, Feedback und Selbstdarstellung. Damit ändert sich auch die Rolle der Mitarbeiter in... [ Mehr ]

Babetteria 28: Change-Management-Talk II

In unserem ersten Change-Management-Talk habe ich mit Kristina Schüller über die zentrale Rolle des Change-Managements bei der Intranet-Einführung gesprochen. Dieses Mal tauchen wir noch etwas tiefer in die Materie ein und wenden uns Fragen nach der Unternehmenskultur und der Rolle... [ Mehr ]

Babetteria 27: Intranet-Tour V – Banküberfall

Eine Bilanzsumme von über 28 Milliarden Franken und rund 1.000 Arbeitsplätze – mein Abstecher in die 1850 gegründete Luzerner Kantonalbank hat sich gelohnt. Dort habe ich Roger Müller mit meinen Fragen überfallen und ihm das Mikrofon... [ Mehr ]

Babetteria 26: Wer sucht, der findet.

Manchmal ist es im Unternehmen wie zu Ostern: Man sucht und sucht und sucht. Doch SharePoint 2013 bietet eine enorm verbesserte Suchfunktion. Über die Möglichkeiten, die sich den Unternehmen jetzt bieten, sprach ich mit Thomas Landgraf,... [ Mehr ]

Babetteria 25: Change-Management-Talk I

Viele Intranets sind technisch hervorragend umgesetzt und haben eine gute Usability. Dennoch entfalten manche Intranet-Projekte nicht die gewünschte Wirkung: Die Mitarbeiter nutzen es nicht – zumindest nicht täglich. Kristina Schüller ist in unserem Team verantwortlich für... [ Mehr ]

Babetteria 24: Welcome Office 365: Zwölfmal Social-Potenzial nutzen!

Lange erwartet und bereits vielerorts besprochen: Office 365 – die Cloud-Lösung von SharePoint 2013 ist da! Ich freue mich auf die vielen neuen Features, vor allem im Social-Bereich. Doch gerade bei diesem Begriff begegnen mir häufig skeptische... [ Mehr ]

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Freitag, Oktober 25th, 2019 at 12:54am
Mit Innovation Games für den 7- Jährigen Tim die Schule des Jahres 2050 auf dem Mars gebaut. (Denn leider ist die Erde nicht mehr bewohnbar. Greta kam zu spät.) @Ideact Brand & Innovation Lab auf der
#DMC2019 https://t.co/QbyhClPNiL
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Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 11:38pm
Irene Oksinoglo berichtet vom Transformationsprozess bei OTTO. Echte Challenge ist momentan das WOLLEN. #DMC19 https://t.co/K166qc3Az6 IntranetBabett photo
Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 11:24pm
#DMC19 Jemand hier, der in der Personalabt. sehr intensiv mit Office 365 arbeitet? Bitte melden!
Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 10:09pm
Neues Bild der Führungskraft. Nicht Held, Coach oder Dirigent. Eher Gärtner, der Ökosystem schafft mit besten Bedingungen für Mitarbeiter. Leadership as a service. Knorr/Grossmann von Onetoptransformation AG. Toller Input in 20 min. 😍
#DNX19 https://t.co/uWnTPPBA7g
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Donnerstag, Oktober 24th, 2019 at 9:10pm
Thomas Bauer von PwC:
People make or break your digital transformation.
Komplexität von Change-Projekten liegt in der Verschiedenheit der Mitarbeiter, ihren unterschiedlichen Arbeitsanforderungen und ihrer jeweils einzigartigen DNA. #DMC19 https://t.co/rJPyK1j6Pa
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