Schwerpunktthemen

Motivierte Mitarbeiter sind Grundlage für den Unternehmenserfolg. Das bleibt auch im Zeitalter der Digitalisierung so. Deshalb ist die technologische Umstellung auf geeignete IT-Systeme nur eines unserer Schwerpunktthemen. Viel Wert legt perlrot darauf, dass mit den digitalen Möglichkeiten die Beteiligung wächst, mehr Wissen geteilt wird und ein guter Austausch die Unternehmensentwicklung befördert. Von Feelgood- bis Wissensmanagement wird unsere Themenpalette diesem Anspruch gerecht.
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Feelgood Management

Wohlfühlen kommt von Fairness, Flexibilität und vielem anderen. Motivierte Mitarbeiter leisten Großes. [Mehr]

Digital Workplace

Der Weg zum vernetzten Arbeitsplatz führt durch sechs bewährte perlrot-Phasen. Kommunikation immer mitgedacht. [Mehr]

Social Learning

Aus Lernanstößen wird lebenslanges Lernen. Webbasierte Features und neue Offline-Formate begünstigen den Wissensfluss. [Mehr]

Modernes Wissensmanagement

Wissen im Unternehmen identifizieren, teilen und vergrößern.
[Mehr]

Kommunikation,
Training & Materialien

Wer neue Wege geht, braucht Informationen, Orientierung, Anleitung. Wir bieten Ihnen das gesamte Portfolio der internen Kommunikation. [Mehr]

SharePoint, Staffbase,
Coyo & Co

Welches System passt zu Ihren Aufgaben und Abläufen? Wir finden die geeignete Unternehmensplattform und führen sie ein. [Mehr]
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Kein leichter Job, das Planen in einer Welt von hoher Wandlungsgeschwindigkeit, zunehmendem Innovations- und Veraltungstempo sowie zunehmender Komplizierungsrasanz.
Odo Marquard